Bando di iscrizione e selezione summer school

Dall’8 all’11 luglio 2026, in occasione della terza edizione del Festival dell’educazione A tutto tondo, il Rondò dei Talenti organizza 7 summer school di formazione dedicate a insegnanti, dirigenti scolastici, educatori, operatori e professionisti dell’educazione.

Informazioni sul Bando

Scopri di più sul Bando e sulle possibilità di candidatura.

Obiettivi del Bando

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Gli obiettivi che si intendono raggiungere sono i seguenti:

  • creare e promuovere occasioni di formazione;
  • diffondere le tematiche educative e promuovere un’educazione più equa e inclusiva;
  • creare opportunità di dialogo e scambio fra i professionisti dell’educazione;


Premi

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La Fondazione CRC mette a disposizione dei premi ai primi 40 candidati nelle summer school, risultati ammissibili e provenienti da un luogo sul territorio nazionale che dista almeno 250 km da Cuneo (Rondò dei Talenti), per un importo pari a Euro 450.

Inoltre, la Fondazione CRC mette a disposizione dei premi ai primi 40 candidati per ogni summer school italiana, risultati ammissibili, come di seguito divisi:

  • Premio di Euro 200 (in buoni benzina/Feltrinelli/Amazon) per il partecipante proveniente da un luogo sul territorio nazionale che dista tra i 100 e i 249 km da Cuneo (Rondò dei Talenti);
  • Premio di Euro 100 (in buoni benzina/Feltrinelli/Amazon) per il partecipante proveniente da un luogo sul territorio nazionale che dista un massimo di 99 km da Cuneo (Rondò dei Talenti).

Per i primi 20 partecipanti provenienti dall’estero è altresì prevista la possibilità di beneficiare di un premio quale incentivo alla partecipazione, per un importo di Euro 600. Il bando dedicato alle candidature di partecipanti stranieri, Talent without Borders – Designing Talent Spaces, è consultabile qui 

I premi, salvo particolari esigenze, verranno erogati al termine dell’esperienza e previa verifica delle presenze alle summer school, con una frequenza almeno pari al 75%. L’erogazione dei premi è prevista per il mese di settembre 2026.


Soggetti ammissibili

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Le summer school sono destinate a insegnanti di ogni ordine e grado, dirigenti scolastici, educatori, operatori, tecnici comunali, funzionari e professionisti dell’educazione.

Per la partecipazione alla Summer school internazionale Talent without Borders – Designing Talent Spaces è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.


Frequenza

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Le summer school si svolgeranno secondo il calendario comunicato ai partecipanti. La frequenza alle lezioni e alle attività pratiche è attestata dalla segreteria, ed è obbligatoria per almeno il 75% dell’orario totale previsto. A chi ha svolto le attività, al termine delle summer school, sarà rilasciato un attestato di partecipazione con l’indicazione del numero di ore seguite.


Procedura di selezione e criteri di valutazione

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Per ciascuna summer school sono previsti 25 posti. La summer school internazionale Talent without Borders – Designing Talent Spaces sarà composta da 20 persone provenienti dall’estero e 5 persone proveniente da un luogo sul territorio nazionale.

Le richieste di iscrizione verranno valutate secondo i seguenti criteri in ordine di importanza:

  • motivazione alla partecipazione;
  • pertinenza della professione ricoperta rispetto al percorso di formazione al quali ci si candida;
  • posti disponibili nella summer school selezionata;
  • bilanciamento della ripartizione territoriale;
  • tempi di presentazione della domanda.

La selezione dei/delle partecipanti sarà effettuata da un’apposita commissione definita dalla Fondazione CRC.

Non saranno ammessi dalla Fondazione CRC ricorsi e reclami rispetto alle decisioni assunte.


Accettazione, rinuncia, revoca

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Gli esiti della selezione saranno comunicati entro giugno 2026 all’indirizzo di posta elettronica del/della vincitore/vincitrice comunicato in fase di candidatura. La mancata accettazione entro 3 giorni dalla comunicazione o la rinuncia determinano l’assegnazione del posto al/alla candidato/a che segue in graduatoria.